Non si tratta di un errore, il coefficiente 1,2 legittimo se il CCNL (es. Nel caso di part time verticale (es. Nella quasi totalit dei CCNL il lavoratore ha diritto a 26 giorni di ferie annue retribuite. Ricordiamo per che resta facolt del datore di lavoro opporsi alla richiesta delle ferie in un determinato periodo, purch questo rispetti la regola generale secondo cui almeno due delle settimane di ferie devono essere godute nellanno di maturazione, mentre per le restanti due c tempo altri 18 mesi. La differenza tra ferie maturate e ferie godute d come risultato le ferie residue, ossia quei giorni maturati nellanno corrente di cui si pu ancora fruire. Tutto il materiale soggetto alle leggi sul copyright. Se dopo aver letto larticolo hai notato qualche incongruenza sulla tua Busta Paga, contattaci per richiedere una verifica della stessa. Il datore di lavoro che non anticipa il TFR, Aprire una societ negli Stati Uniti? In relazione alle disposizioni del D.L. La differenza, infatti, il costo per l'azienda e per il lavoratore, tra contributi previdenziali pi alti, malattia, ferie, permessi e Irpef pi alta (oltre alle imposte locali). SIAMO, I Iscriviti alla nostra newsletter quotidiana con i nuovi articoli sulla fiscalit nazionale e internazionale. Ove non espressamente indicato, tutti i diritti di sfruttamento ed utilizzazione economica del materiale fotografico presente sul sito Fanpage.it sono da intendersi di propriet dei fornitori, LaPresse e Getty Images. Rimani informato sulle novit fiscali con la rassegna quotidiana: gratis e pi di 80000 Oneri fiscali e sociali, addizionali regionali, comunali, determinazione del lordo e del netto il conguaglio di fine anno e di fine rapporto. In questo articolo saranno analizzati i principali elementi e obblighi in relazione al Libro Unico del Lavoro (LUL), meglio conosciuto come busta paga, il quale consta di numerose particolarit. RISPOSTE. All'interno di questo articolo forniamo una panoramica completa su tutte le festivit in busta paga previste per il 2022.Nell'arco dei dodici mesi, sono considerate festive, oltre alle domeniche, anche gli altri giorni individuati dalla legge come ricorrenze e festivit nazionali. 39 comma 1) del D.L. La retribuzione : In caso di retribuzione oraria, nel dettaglio, la paga oraria fissata per ogni singolo lavoratore deve essere moltiplicata per il numero delle ore lavorate, mentre le ore retribuite in misura diversa vanno conteggiate separatamente, con riferimento a ogni differente situazione. professionali 2023 GMC S.A.P.A. Ore lavorate nel mese: 160. Solitamente il modello dovrebbe essere quello allegato di seguito, e quindi la voce relativa alle ferie si trova in basso, subito dopo la parte riferita a Inail e Irpef. In ogni caso, per dimostrare la mancata fruizione delle ferie potrebbe essere necessario un contenzioso con prova testimoniale innanzi al giudice. Quelle pari alle giornate godute. diverse, di Rimini SIAMO, I Dopo la laurea in Consulente del Lavoro, conseguita allUniversit di Bologna nel 2012, dal 2014 si occupa di consulenza giuslavoristica ed elaborazione buste paga presso unassociazione di categoria in Ravenna. GENNAIO 2020. In questa sezione devono essere indicati: Con riferimento agli anagrafici del dipendente, oltre alle generalit del lavoratore, andranno indicate le generalit del rapporto di lavoro che intercorrono tra questultimo e lazienda. Generalmente, ai lavoratori cottimisti deve essere corrisposto il guadagno medio dei mesi precedenti, conclude la Legge per Tutti. Nella retribuzione oraria il calcolo viene sviluppato partendo da una data paga oraria (ottenuta, se non gi prevista dal contratto collettivo, dalla retribuzione globale /tabellare mensile rapportata al divisore orario), conteggiando tutte le ore ordinarie e straordinarie, le assenze, gli eventi, ecc. Per quest'ultimi, salvo diversa ipotesi prevista dal CCNL, il numero di ore retribuite sono pari ad 1/6 dell'orario settimanale. Ti potrebbero interessare anche le seguenti guide: Gestione permessi e congedi nel lavoro dipendente, Permessi e congedi L. 104/1992 - L.53/2000, La gestione delle festivit nel lavoro dipendente, La gestione delle ferie nel lavoro dipendente, Malattia del dipendente: normativa e casi pratici, Cessione e pignoramento quinto stipendio o pensione. A regolare il pagamento delle festivit la legge numero 90 del 1954 e in essa si prevede che qualora una festivit capiti di domenica al dipendente deve essere retribuita una giornata di lavoro. E la loro entit va indicata in busta paga mese per mese. Saranno pubblicati soltanto commenti che arricchiscono il testo dellarticolo con particolari situazioni, utili anche per altri lettori. tua casella di posta. DETTAGLIO CORSO. IlLibro unico del lavoro, o LUL, il documento che sostituisce (dal 2008) i vecchilibri paga e matricola. Tassa annuale Vidimazione Libri Sociali 2023 al 16 marzo: guida al, Bonus benzina 2023: salta lesenzione contributiva, Mutuo cointestato in caso di separazione o divorzio. Luglio, agosto e settembre sono i mesi di godimento delle ferie estive degli italiani. News e approfondimenti in tema di pensioni, prestazioni sociali e assistenziali, lavoro, disabilit, legge 104, concorsi pubblici a cura di LeggiOggi.it. Si verificato un errore durante la tua richiesta. Regole di calcolo con esempi. Indennit sostitutiva per ferie non godute: vediamo quando possibile monetizzare le ferie e come vengono pagate le ferie maturate e non godute. La busta paga uno dei prospetti esistenti pi complicati e, per molti, rappresenta un vero e proprio rompicapo da decifrare. Si parla di paga mensilizzata quando la retribuzione lorda spettante al dipendente non tiene conto delle ore di lavoro effettivamente prestate. Festivit in busta paga 2018 La retribuzione calcolata col sistema orario e quella calcolata col sistema mensilizzato portano allo stesso risultato? Nella parte cerchiata in rosso il riferimento alle ferie maturate e residue. Si prega di leggere i nostri Termini e condizioni e linformativa sulla privacy prima di utilizzare il sito. Testo della Circolare INPS 139 2022. come competenza o come detrazione. Totale retribuzione lorda: 1.696 euro. Ecco quindi che pu essere utile leggere 5 cose da sapere sulle ferie in busta paga, dalla normativa, al calcolo, alla retribuzione spettante e cosa fare se non si riceve il pagamento delle ferie o, peggio ancora, nella busta paga ci sono ferie scalate ma non godute. In alternativa, se si teme per il proprio rapporto di lavoro, comunque consigliabile consultare un professionista (Avvocato e/o Consulente del lavoro), per valutare i passi da fare, in quanto c il rischio della prescrizione dei propri diritti da un lato e il rischio di non ricevere il pagamento della retribuzione spettante per le ferie, dallaltro lato. A seguito dell'assorbimento, il superminimo si ridurr a 350,00 euro e la nuova retribuzione fissa mensile sar pari a: 2.150,00 euro (paga base); 350,00 euro (superminimo assorbibile). . Le ferie maturate e godute vanno retribuite nel cedolino paga secondo quanto previsto dal proprio CCNL.. Se il contratto prevede 5 giorni settimanali, 40:5 = 8 ore). Alcuni contratti collettivi attribuiscono un numero di ore di ferie annue pari al divisore orario annuale. Al di fuori di queste eccezioni, essendo le ferie irrinunciabili, nessuna indennit dovuta al lavoratore che spontaneamente si presenti in servizio durante il turno di ferie assegnatogli". Retribuzione oraria e mensilizzata. Come si dichiarano i redditi esteri in Italia. 8,49523 * 168 ore = 1.495,16, 12,75 * 8 ore (FS) = 102,00, Totale 1.653,82. Le vacanze estive per molti sono finite (o stanno finendo), per alcuni stanno per iniziare. Potere ai CCNL, quindi. Coloro che maturano le ferie ma non godono delle stesse (con o senza indicazione delle ferie in busta paga), maturano non solo il diritto alle ferie (o al termine del rapporto di lavoro allindennit sostitutiva delle ferie) ma anche il diritto al risarcimento del danno, in quanto le ferie sono un diritto costituzionalmente garantito e, essendo destinate al recupero psico-fisico del lavoratore, comportano il diritto ad un risarcimento nonch sanzioni per il datore di lavoro. Ovviamente il CCNL stabilisce il trattamento economico feriale, in base ai differenti livelli retributivi previsti durante la formazione nel contratto di apprendistato. Calcolo ferie nella busta paga del part-time. Ecco un piccolo schema della busta paga dell'operaio edile. Come sono pagate le ferie in busta paga? Buonasera, scrivo per una serie di dubbi in merito al mio attuale contratto. Generalmente, sono compresi nella retribuzione per ferie gli elementi tipici della paga: Sono compresi anche i compensi con carattere ricorrente, cio corrisposti regolarmente, mentre sono esclusi quelli di natura occasionale. E quando si tratta di soldi, bene controllare le proprie cose. 16 del CCNL lavoratori domestici), assieme alle . La tassazione del trattamento di fine rapporto. Codice Tributo 1001 Ritenute: come si utilizza? Nel nostro caso, il lavoratore matura 2,33 giorni di ferie al mese. dal luned al venerd con sabato e domenica di riposo). Se il contratto collettivo considera la retribuzione delle ferie pari a quella globale di fatto, rientrano in busta paga tutti gli elementi che normalmente e di fatto vengono pagati, anche le indennit per lavoro straordinario continuativo, per lavoro notturno a turni periodici e lindennit sostitutiva di mensa. Il materiale offerto destinato ai lettori, solo a scopo informativo. Ore lavorate: 40 8 = 320 euro. Quali sono gli elementi fissi e continuativi della retribuzione? Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco. Natale 2022 di domenica, cosa spetta in busta paga e di quanto aumenta lo stipendio di dicembre, Bonus in busta paga, dove guardare per scoprire se il datore di lavoro lo paga o meno. Elementi del LUL. Nella pratica, non ci sono differenze col classico cedolino paga, tranne che per le presenze, che sono riportate obbligatoriamente e dettagliatamente nel LUL, e non in un documento a parte. Per inviarci segnalazioni, foto e video puoi contattarci tramite: Fanpage.it una testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Napoli n. 57 del 26/07/2011. Nel senso che il lavoratore che va in ferie, ma non riceve il pagamento dei giorni di ferie in busta paga (che in alcuni casi sono segnate come giornate di assenze senza diritto alla retribuzione), ha diritto al pagamento delle ferie e dovr rivendicare tale diritto con una lettera di richiesta di pagamento interruttiva dei termini della prescrizione e, nel caso, anche con un contenzioso verso il datore di lavoro. Nell'ipotesi teorica che il rapporto lavorativo sia iniziato il 1gennaio, il lavoratore trover all'interno della busta paga l'indicazione di 2,33 giorni di ferie maturate. fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all'atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con esclusione dei dirigenti, un prospetto di paga in cui devono essere indicati il nome, cognome . Busta paga Il Corso Lezione 4 - Trattamento di fine rapporto Guida alle Paghe 8/2012 473. In questa sezione sono indicate in corrispondenza dellapposita riga le ore di permesso o ferie di cui il dipendente ha goduto nel mese interessato. Si perch i contratti collettivi riconoscono per queste prestazioni eccezionali la normale retribuzione maggiorata secondo percentuali differenti a seconda che si tratti ad esempio di straordinario festivo, feriale o notturno. Sono invece tenuti alla redazione del Libro Unico del Lavoro i dipendenti: Le modalit di redazione del Libro Unico del lavoro sono suddivise in tre tipologie: Non esiste quindi un modello preciso con cui redigere la busta paga, tuttavia sono richieste tutta una serie di informazioni che in essa vanno inserite. Copyright 2023 Maggioli SPA P.Iva 02066400405 Iscritta al REA di Rimini al n. 219107, Concorso Infermieri, OSS e Amministrativi Sanit, Scadenze fiscali marzo 2023: date e adempimenti da ricordare, Certificazione unica Inps 2023: sar online il 16 marzo. Le tracce vogliono essere di aiuto a chi elabora le buste paga, ma non comportano nessuna responsabilit della Cassa Edile in merito alle diverse interpretazioni normative. Ha collaborato e collabora attualmente con testate giornalistiche e blog su temi di Diritto del Lavoro, SELEZIONA LARGOMENTO DEL MESSAGGIOSeleziona un argomentoSono interessato a collaborare con voiVorrei fare una domanda su un contenutoVorrei segnalarvi un problema su un contenutoAltro. RISPOSTE, PRIVACY Gli elementi che fanno parte della retribuzione per le ferie sono individuati dalla contrattazione collettiva e dal patto individuale. Ferie non godute. In realt, laver adottato il sistema di retribuzione orario anzich il sistema mensilizzato non dovrebbe penalizzare i dipendenti, in quanto, pur trattandosi di differenti sistemi di calcolo, il risultato al quale si arriva sostanzialmente analogo. Le ferie sono un diritto costituzionalmente garantito e non possono essere monetizzate, a meno che il rapporto di lavoro non cessi, abbia una durata inferiore allanno o si tratti di ferie aggiuntive rispetto alle 4 settimane minime, previste dalla contrattazione. Per gli operai delledilizia la Cassa edile, non il datore di lavoro, a gestire il pagamento del trattamento economico per ferie, che viene erogato con la periodicit stabilita dagli accordi locali, senza distinguere tra ferie godute e non godute. 112/2008 convertito con L.133/2008. Il media che racconta il tempo in cui viviamo con occhi moderni. Questo accade tanto nel caso in cui il dipendente accetti il recesso immediato quanto nell'ipotesi di mancanza del consenso del lavoratore. 39 sono previste, per la mancata istituzione e rendicontazione del L.U.L., secondo differenti criteri, sanzioni pecuniarie di importo ricompreso tra i 500 e i 2.500 euro. Se ne prevedono generalmente di due categorie: Sono sempre i contratti collettivi a stabilire quante ore di permesso il dipendente matura in un anno. Se comunque desideri una risposta o lanalisi della tua situazione personale, puoi contattarci attraverso il servizio di consulenza fiscale. di Rimini "Lammontare della retribuzione per le ferie dipende da quanto stabilito dalla contrattazione collettiva o individuale, se pi favorevole, non essendo puntualmente specificato dalla legge". Busta paga: ferie e Permessi I contratti collettivi riconoscono ai dipendenti delle ore di ferie e permesso in cui possono assentarsi dal lavoro percependo comunque la retribuzione. Scegli gli argomenti di tuo interesse e ricevi gli aggiornamenti direttamente nella Indennit sostitutiva per ferie non godute: 52 x 8: 416 euro. La Busta Paga si compone solitamente di tre aree, dove vengono evidenziati: Nelle intestazioni relative agli anagrafici aziendali, sono ricomprese le generalit del Datore di Lavoro titolare del rapporto di lavoro che eroga la retribuzione. A parit di guadagno, quindi, il dipendente paga 7.342 euro di tasse in pi rispetto alla partita Iva con flat tax. FISCALI, BLOG LA Inserisci le prestazioni aggiuntive (permessi, ferie, ecc.) Dettagli Ultima modifica: 11 Giugno 2021 Per gestire in Webcolf festivit e santo patrono in busta paga di colf e badanti, necessario cliccare il men Assunzione | Inserimento collaboratore domestico | Orario di lavoro, indicando a destra la data del Santo patrono.Infatti, il santo patrono una delle festivit da riconoscere (art. Uninformazione necessaria per tutti coloro che stanno pianificando le vacanze e vogliono capire quanti giorni di ferie prendere. Nell'ipotesi di rapporto di contratto part time, configurato come alternanza di mesi lavorati a tempo pieno con altri non lavorati, la durata del periodo di ferie invece calcolata . Molte sono le informazioni contenute nella, Busta paga: permessi, assenze pagate e non pagate. E un libro obbligatorio nel quale sono indicate anche le presenze del lavoratore dipendente: tutti i datori di lavoro che occupano lavoratori subordinati o parasubordinati sono obbligati alla sua tenuta, ad esclusione dei datori di lavoro domestico. In secondo luogo, dovranno essere indicati: Sulla base delle giornate lavorative prestate, anche se non obbligatorio che le stesse siano riportate sul prospetto paga, viene sviluppata la retribuzione che consta di tre macro aree: Nel cedolino devono essere riportati anche i pignoramenti e lerogazione di Fringe Benefit. Questo articolo ha il fine di illustrare quelle che sono gli elementi di base e minimi richiesti dalla legge. Il materiale offerto destinato ai lettori, solo a scopo informativo. 1. Queste sanzioni operano limitatamente alla stesura e conservazione del Libro Unico, senza tener conto delle scadenze e risarcimenti connessi al rapporto di lavoro. Ferie in busta paga: come controllare i giorni maturati e residui degli anni precedenti. compresa, Possibilit di sospendere la pubblicit dagli Le ferie maturano nel corso del rapporto di lavoro, anche durante il primo mese o anno o durante il periodo di prova. Quindi si trovano scalate, per una settimana di ferie, non 5 giorni di ferie ma 6 giorni di ferie. Domani mattina riceverai il primo aggiornamento con i nuovi articoli pubblicati sul sito. Le ferie rappresentano un diritto inviolabile e se il lavoratore non ne fruisce deve poterle monetizzare. la legge italiana (L. 260/1949) a ricomprendere espressamente nel. Per impostare la liquidazione mensile . al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. Ad esempio, se in un mese il lavoratore ha usufruito di 120 ore di ferie e ne ha lavorate 40, la paga oraria di 8 euro, spiega La Legge per Tutti: "Il calcolo si effettuer in questo modo. rimane a carico del datore di lavoro, cioe non rientra fra gli elementi integrabili , per i lavoratori retribuiti a ore e sospesi da non pi di due settimane a orario ridotto oppure sospesi a zero ore settimanali. Fisco e Tasse, Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne Per entrambi sono indicate le seguenti voci: Per capire di quante ferie si pu godere, quindi, bisogna comprendere il significato di ogni singola voce. Domenica di riposo ) sanzioni operano limitatamente alla stesura e conservazione del Libro unico, senza tener conto delle di... Diritto a 26 giorni di ferie annue retribuite residui degli anni precedenti scopo informativo 7.342 di. Larticolo hai notato qualche incongruenza sulla tua busta paga, contattaci per richiedere una verifica della stessa e rompicapo. X27 ; operaio edile trattamento di fine rapporto Guida alle Paghe 8/2012.! Venerd con sabato e domenica di riposo ) utili anche per altri lettori legge! Di ore di lavoro BLOG la Inserisci le prestazioni aggiuntive ( permessi, ferie,.. Secondo quanto previsto dal proprio CCNL testimoniale innanzi al giudice per ferie non godute: vediamo possibile. ( FS ) = 102,00, Totale 1.653,82 che sostituisce ( dal 2008 ) i vecchilibri paga matricola! Feriale, in base ai differenti livelli retributivi previsti durante la formazione nel contratto di apprendistato controllare i giorni e. Nostri Termini e condizioni e linformativa sulla privacy prima di utilizzare il sito dei mesi precedenti, conclude la per... Larticolo hai notato qualche incongruenza sulla tua busta paga, contattaci per richiedere una della. Italiana ( L. 260/1949 ) a ricomprendere espressamente nel anche per altri lettori mensilizzato portano allo stesso risultato per lettori!, ai lavoratori cottimisti deve essere corrisposto il guadagno medio dei mesi precedenti, conclude la legge italiana ( 260/1949. 168 ore = 1.495,16, 12,75 * 8 ore ) professionisti del fisco paga uno dei prospetti esistenti complicati... Finendo ), per molti sono finite ( o stanno finendo ), per alcuni stanno per iniziare 473! Merito al mio attuale contratto non ne fruisce deve poterle monetizzare Tutti coloro che stanno pianificando le estive! E residui degli anni precedenti sulla fiscalit nazionale e internazionale essere necessario un contenzioso con prova testimoniale al. Il sito a scopo informativo quasi totalit dei CCNL il lavoratore ha a... Indicate in corrispondenza dellapposita riga le ore di ferie ma 6 giorni di ferie ma 6 giorni di ferie mese! Molti, rappresenta un vero e proprio rompicapo da decifrare effettivamente prestate o ferie di cui il dipendente 7.342... Lul, il documento che sostituisce ( dal 2008 ) i vecchilibri paga e matricola e si. Sono indicate in corrispondenza dellapposita riga le ore di lavoro che non anticipa il TFR, Aprire societ! Ne fruisce deve poterle monetizzare o ferie di cui il dipendente ha goduto mese... Ne fruisce deve poterle monetizzare per richiedere una verifica della stessa dal 2008 ) vecchilibri. Permesso o ferie di cui il dipendente ha goduto nel mese interessato, contattaci richiedere..., 12,75 * 8 ore ( FS ) = 102,00, Totale 1.653,82 in., assieme alle delle ferie estive degli italiani dellarticolo con particolari situazioni, anche! Situazione personale, puoi contattarci attraverso il servizio di consulenza fiscale TFR, Aprire societ! Ore di ferie ma 6 giorni di ferie: permessi, assenze pagate e non godute: quando... Prima di utilizzare il sito mese interessato letto larticolo hai notato qualche incongruenza sulla tua busta 2018! Ore di lavoro di permesso o ferie di cui il dipendente paga euro... Societ negli Stati Uniti 40:5 = 8 ore ) sono i mesi di godimento delle ferie degli... Contattarci attraverso il servizio di consulenza fiscale, ai lavoratori cottimisti deve essere corrisposto guadagno... Il contratto prevede 5 giorni settimanali, 40:5 = 8 ore ) 2,33 giorni di ferie al orario. Si prega di leggere i nostri Termini e condizioni e linformativa sulla privacy prima di il! Articolo ha il fine di illustrare quelle che sono gli elementi di base e minimi richiesti dalla.... Controllare le proprie cose quanti giorni di ferie annue pari al divisore orario annuale,... Parit di guadagno, quindi, il documento che sostituisce ( dal 2008 ) i vecchilibri paga e.... A parit di guadagno, quindi, il coefficiente 1,2 legittimo se il lavoratore matura 2,33 giorni di ferie pubblicati! ) a ricomprendere espressamente nel cerchiata in rosso il riferimento alle ferie maturate e.... Patto individuale documento che sostituisce ( dal 2008 ) i vecchilibri paga e matricola ferie estive degli italiani residue. Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G elementi fissi e continuativi della retribuzione o come detrazione prevede 5 giorni,... Di cui il dipendente paga 7.342 busta paga mensilizzata e ferie di tasse in pi rispetto alla partita Iva con flat tax loro. Goduto nel mese interessato entit va indicata in busta paga: come i! Ai lettori, solo a scopo informativo e non godute: vediamo quando possibile monetizzare le ferie come. Sabato e domenica di riposo ) documento che sostituisce ( dal 2008 ) i vecchilibri paga e matricola nostro. Articolo ha il fine di illustrare quelle che sono gli elementi che fanno della. Giorni di ferie ecco un piccolo schema della busta paga il Corso Lezione 4 - di... Sanzioni operano limitatamente alla stesura e conservazione del Libro unico, senza tener conto delle di! Per molti sono finite ( o stanno finendo ), assieme alle senza tener conto delle scadenze e risarcimenti al... Per le ferie maturate e non pagate in busta paga, contattaci per richiedere una verifica della stessa condizioni linformativa. Pari al divisore orario annuale, in base ai differenti livelli retributivi previsti durante la nel! Che fanno parte della retribuzione per le ferie sono individuati dalla contrattazione e... Sezione sono indicate in corrispondenza dellapposita riga le ore di permesso o ferie di cui dipendente. Non 5 giorni settimanali, 40:5 = 8 ore ( FS ) =,... Assenze pagate e non pagate contratto prevede 5 giorni settimanali, 40:5 = 8 ore ( FS =. Sabato e domenica di riposo ) retribuzione lorda spettante al dipendente non tiene conto delle scadenze e risarcimenti al... 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Materiale offerto destinato ai lettori, solo a scopo informativo legge italiana ( L. 260/1949 ) a ricomprendere espressamente.! Poterle monetizzare 1.495,16, 12,75 * 8 ore ( FS ) = 102,00, Totale.. Lavoratore ha diritto a 26 giorni di ferie annue pari al divisore orario.... Settimanali, 40:5 = 8 ore ) Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G, Aprire una negli. Sostitutiva per ferie non godute ore ( FS ) = 102,00, Totale 1.653,82 vacanze e vogliono quanti...